Osloregionen er forventet å vokse kraftig i årene som kommer. På Fornebu planlegges det for flere tusen nye arbeidsplasser og boliger. God mobilitet mellom boliger og arbeidsplasser er av stor samfunnsmessig betydning. Fornebubanen åpner for en kapasitetssterk kollektivløsning mellom Oslo og Fornebu som har kapasitet til å ta fremtidig trafikkvekst, bidra til å redusere belastningen på overflatenettet i Oslo, og som samtidig legger til rette for byutvikling langs traséen. Fornebubanen er et samarbeid mellom Oslo kommune og Akershus fylkeskommune.
Arbeidsoppgaver
- Etablere en effektiv byggherreorganisasjon hvor målet er å sikre en vellykket planlegging og utbygging av Fornebubanen.
- Bygge opp, lede og utvikle en kompakt etat, med nødvendig kompetanse for å sikre suksess i videre planlegging og alle faser av utbyggingen.
- Være i stand til å knytte til seg kompetanse og ekspertise i markedet som skal til for å gjennomføre utbyggingen.
- Være i stand til å velge gjennomføringsmodell og kontraktstrategi som vil realisere Fornebubanen i henhold til bestilling fra Oslo kommune og Akershus fylkeskommune.
- Lede og utvikle en eier- og interessenthåndtering som gir forutsigbarhet og ryddighet i kommunikasjonen med blant andre kommunale-, fylkeskommunale og statlige myndigheter, media og øvrige interessentgrupper.
Kvalifikasjoner
- Vi søker en strategisk leder med omfattende erfaring fra planlegging og realisering av større infrastrukturprosjekter.
- Må ha forståelse for hvilke rammer som må til for å lykkes med etablering og gjennomføring av prosjektet.
- Må ha erfaring med å etablere byggherreorganisasjon, velge kontraktstrategi og styre kontrakter.
- Må ha erfaring med offentlige og politiske beslutningsprosesser.
- Må ha erfaring med å håndtere et bredt spekter av interessenter og problemstillinger.
- Bør kjenne aktørene innenfor kollektivtrafikken og ha erfaring med å styre komplekse prosjekter i samhandling med offentlig forvaltning.
- Bør ha erfaring med prosjektetablering på utførersiden.
- Bør ha erfaring med å håndtere media.
Utdanningsnivå
- Høyskole/Universitet
Personlige egenskaper
- Skaper fremdrift ved å være tydelig og trygg i lederrollen.
- Bygger nettverk og effektive samarbeidsmiljøer.
- Kommuniserer effektivt for å oppnå samarbeid.
- Mestrer kompleks analytisk problemløsing.
- Innehar helhetsoversikt og forståelse for nøyaktighet.
- Håndterer press effektivt og mestrer tilbakeslag.
Språk
- Engelsk
- Norsk
Vi tilbyr
- Stillingen er et åremål på seks år.
- Fleksibel arbeidstid.
- Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter.
- Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring.
- Lønn iht. Oslo kommunes lønnsavtale for toppledere.
- Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
- Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
- Interesserte kan ta fortrolig kontakt med Boyden AS ved Partner Roger Schønning tlf. 959 37 130. Søknad og CV sendes snarest og senest innen 11.12.16. Søknader behandles fortløpende. Alle henvendelser behandles konfidensielt, inntil annet er avtalt.