Vil du være med å bidra til fremtidens jernbane?
I denne lederstillingen har du det faglige ansvaret for ditt fagområde og din delstrekning. Med arbeidsoppgaver innen linjefaget vil det være spor, skinner, sviller, sportrase, tunneler, broer, planoverganger, ballast, grøfter, stikkrenner mm.
Du vil være ansvarlig for å prioritere drifts- og vedlikeholdsaktiviteter innenfor gjeldende mål- og resultatkrav for stillingen. Dette omfatter tildelte budsjetter og fullmakter, og gjeldende regelverk for området. Som faggruppeleder har du personalansvar og ansvar for god ressursutnyttelse av personell og utstyr for å løse arbeidsoppgavene. Du skal også fremme tverrfaglig samarbeid slik at vi oppnår optimal ressursutnyttelse og samarbeid mellom faggrupper og banesjefsområder.
Stillingen rapporterer til banesjef, og vil inngå i dennes ledergruppe.
Arbeidsoppgaver
- ansvar for sikkerhet, tilgjengelighet og kvalitet i anleggene
- ivareta arbeidsmiljø, kompetanse, ressursbruk og produktivitets- og tilstandsutvikling
- sørge for innsamling og vedlikehold av all teknisk dokumentasjon innen sitt fagområde på sin strekning
- ivareta samarbeid med de øvrige faggruppene på strekningen
Kvalifikasjoner
- teknisk utdanning eller fagbrev innen fagområdet
- god sikkerhetskompetanse - skal kunne forstå og anvende risikoanalyser og løpende kunne vurdere og håndtere risiko i virksomheten
- god kunnskap om jernbanevirksomhet og Jernbaneverkets tekniske regelverk innen sitt fagområde
- god økonomi- og kontraktsforståelse
- ha eller erverve lokalkunnskap, kunnskap om tilstand, risiko, håndtering av avvik og nødvendig beredskap
- gode lederegenskaper, samt evne til å skape fellesskap og engasjement
- relevant praksis og erfaring
- erfaring som leder
- gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Personlige egenskaper
Som leder er du preget av fokus på sikkerhet, faglig kvalitet, forbedring og produktivitet, og du har evnen til å prioritere og lede ut fra en balansert vurdering av disse målområdene, slik at virksomheten alltid drives innen trygge rammer. Du har evnen til å motivere dine medarbeidere og videreutvikle kompetansen i egen enhet. Du har evne til å tenke helhetlig på tvers av fag og områder og til å være en faglig støttespiller for banesjefen innen ditt fagområde.
Vi legger vekt på lojalitet til Jernbaneverkets etiske regler og at du i tråd med Jernbaneverkets verdier kjennetegnes som åpen, profesjonell og engasjert
Vi tilbyr
Du vil bli del av et arbeidsmiljø som består av et høyt faglig kompetansenivå og vil få arbeide i en bedrift som utfører spennende og samfunnsnyttige arbeidsoppgaver. Faglig utvikling er viktig for oss og vi har flere gode interne kompetanseoppbyggende muligheter for våre ansatte. I tillegg kan vi tilby:
- medlemskap i Statens pensjonskasse
- mulighet for gunstig boliglån i Statens pensjonskasse
- personalbillett med NSBs tog
Stillingen lønnes etter stillingskode 1407 avdelingsleder, ltr. 66-75, som for tiden utgjør fra kr 573 700 til kr 680 200.
Staten som arbeidsgiver skal utnytte den fulle bredde i befolkningens kompetanse. Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordres alle kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke jobb i Staten.
Om du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles om reservasjon ikke tas til følge.